Minha
trajetória
trajetória
Mãe do Enricão, psicóloga, pós graduada em Direitos Humanos e Responsabilidade Social pela PUCRS. Com especializações em Diversidade e Inclusão PUC, ESG na prática pelo IBGC e Certificada em Segurança Psicológica de Times pelo IISP. Há 25 anos decifro códigos de culturas organizacionais. Não com fórmulas prontas, mas com escuta ativa e perguntas que desmontam hierarquias invisíveis.
Construí uma trajetória diversa e intencional aos longos dos anos, com passagens por empresas como Abbott, Johnson e Johnson, Novartis, Amazon e Uber, em posições locais e regionais América Latina. Atuo com temas ligados à cultura, ao comportamento e à construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e de alta perfomance sempre com escuta atenta, repertório profundo e perguntas que ampliam a consciência e provocam transformação.
E não paro por aqui, vem me conhecer mais!
IKIGAI - razão de existir
A Consultoria Ikigai nasce do encontro da minha vivência em buscar um propósito e a filosofia japonesa Ikigai, que significa razão de existir. Foi a partir daí que criei uma metodologia própria, que une propósito, talentos, valores e possibilidades reais de atuação.
Na prática, isso significa construir percursos sob medida, seja para uma pessoa em busca de sentido na vida ou carreira, seja para uma empresa que quer alinhar cultura e pertencimento.
VAMOS CONVERSAR SOBRE PROPÓSITO
Metodologia Modular
O desenho da metodologia modular e transversal garante um olhar profundo sobre a real demanda do cliente, trabalhando de forma integrada. Cada etapa combina análise, estratégia e ação prática, sempre em co-criação, porque transformação acontece junto.
Minha meta é encontrar o cliente onde ele está, criando soluções que tragam respostas
para as dores do presente e que semeiem o futuro.
Como podemos transformar
Consultoria de Inclusão
e pertencimento
Soluções ajustadas à maturidade
e aos desafios de cada organização.
Cada empresa está em um momento diferente da sua jornada de pertencimento e cultura inclusiva. Por isso, nossas soluções são modulares e flexíveis, permitindo atuação por módulo ou integrada, conforme as prioridades, necessidades e grau de maturidade em DEIP (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento).
O processo começa com o entendimento de onde a organização está reconhecendo os avanços já realizados e segue com a definição dos módulos que trarão transformação e impacto real.
Entre os módulos disponíveis:
- Relatório de maturidade em DEIP
e cultura inclusiva - Análises qualitativas, quantitativas,
demográficas e de risco psicossocial - Identificação de barreiras, oportunidades
e recomendações estratégicas - Desenho de planos de ação
para equidade e pertencimento - Criação de dashboards e indicadores
de acompanhamento
Cada entrega é construída em diálogo com a organização, para promover decisões mais conscientes, estratégias mais inclusivas e culturas mais vivas.
Experiência Formativa
Imersões, vivências e projetos formativos
- Treinamentos e workshops: conteúdo prático,
aplicável ao dia a dia - Trilhas Personalizadas: programas sob medida
- Facilitação de Diálogos: espaços seguros
para conversas difíceis, escuta ativa e construção
coletiva para lideranças, equipes e grupos em geral
Palestras e Paineis
Provocação, diálogo e inspiração com propósito.
Temas sugeridos
- Pertencimento nas organizações
- Liderança humanizada
- Cultura e diversidade em movimento
- Segurança Psicológica de Times
Mentoria de Propósito e Carreira
Para quem busca clareza, direção e coragem
para mover-se em sua trajetória.
- Formatos: individual, executiva, em grupo
- Foco: liderança feminina, transições
de carreira e gestão com propósito
Mídia: PodCast, TVs, Reportagens
Participações e produções voltadas a temas
que mobilizam, com compromisso de gerar
diálogo e transformação
- Pertencimento nas organizações
- Liderança humanizada
- Cultura e diversidade em movimento
Aprender fazendo, refletir agindo.
É assim que o conhecimento ganha vida.É assim que pessoas e negócios evoluem. VAMOS TRANSFORMAR!
Você tem 5 minutim?
O 5 Minutim nasceu da vontade de traduzir o complexo,
de tornar o pensamento acessível e o diálogo possível.
Conduzido por Glenda Moreira e Fábio Alves, o projeto entrega conteúdos de qualidade, com clareza, leveza e propósito, sem jargão, sem enrolação e sem perder a profundidade.
Em apenas cinco minutos, cada interação, seja presencial ou por meio de vídeos personalizados, convida a uma pausa que inspira novas formas de pensar e agir.
Em eventos, treinamentos, reuniões ou nas telas do dia a dia, o 5 Minutim é um convite para conversar sobre o que importa, com tempo, significado e proximidade.
Psicologia e
Atendimento
Atendimento
Acolhimento floresce onde
há intenção, consistência e escuta.
Cuidar de pessoas sempre foi meu ponto de partida.
No consultório, tudo ganha outra dimensão, pois esse é o
espaço da escuta, do acolhimento e da coragem de olhar
para dentro.
Assim como no Ikigai, acredito que cada trajetória tem um fio
que une propósito, valores e possibilidades. A clínica é onde
esses fios podem ser reconhecidos e entrelaçados.
SOU VOLUNTÁRIA
Conheça
sobre o Mapa
do Acolhimento
O que me move não cabe só em empresas
ou consultórios. Também sou voluntária no
Mapa do Acolhimento, uma rede de acolhimento
e cuidado que conecta mulheres em situação
de violência a apoio psicológico e jurídico gratuito
em todo o país.
O que tenho feito
Me acompanhe nas redes sociais onde compartilho
minhas reflexões e provocações.
Vamos
transformar!
transformar!
Cada organização tem um caminho
único para gerar transformações reais.
Que tal me contar onde você está?
Vamos iniciar essa transformação?